06.03.2016
Veranderingen vinden altijd plaats op drie niveaus: individueel, relationeel en contextueel. Veranderingen beïnvloeden mensen, hun relaties en de contexten waarin ze werken en leven. Dat is onvermijdelijk. De meeste veranderingen zijn niet te voorzien, zelfs niet in gecontroleerde omstandigheden en hun verloop is altijd onvoorspelbaar. Meestal gaan mensen en organisaties na een verandering door een periode van weerstand en chaos, voordat nieuwe inzichten, gedragswijzen en kennis doorbreken en de veranderingen vaste voet aan de grond kunnen krijgen.
Roelof - 15:27 | Een opmerking toevoegen
De inhoud die hier wordt weergegeven kan niet worden weergegeven vanwege de huidige cookie-instellingen.
Deze website kan inhoud of functies aanbieden die door derden op eigen verantwoordelijkheid wordt geleverd. Deze derden kunnen hun eigen cookies plaatsen, bijvoorbeeld om de activiteit van de gebruiker te volgen of om hun aanbiedingen te personaliseren en te optimaliseren.
Deze website maakt gebruik van cookies om bezoekers een optimale gebruikerservaring te bieden. Bepaalde inhoud van derden wordt alleen weergegeven als "Inhoud van derden" is ingeschakeld.
Opmerking toevoegen
Fill out the form below to add your own comments